Oktatás és belső felkészítés

Tudás, ami működésbe épül. Célzott belső képzések GxP, ISO, validálás és megfelelőségi működés témákban.

Oktatás és belső felkészítés

A szabályozások, eljárások és rendszerek csak akkor működnek megfelelően, ha a munkatársak értik a céljukat, ismerik a saját felelősségüket, és a gyakorlatban is következetesen alkalmazzák az előírásokat. A képzés célja ezért nem pusztán az információ átadása, hanem a biztonságos és megfelelőségi szempontból védhető működés kialakítása.

A felkészítés során meghatározzuk:

mely munkaköröknek milyen tudásra és gyakorlati készségekre van szükségük milyen GxP-, ISO-, validálási vagy adatkezelési követelményeket kell ismerniük hogyan kapcsolódnak a szerepkörök a folyamatokhoz és felelősségekhez mely hibák, eltérések és kockázatok fordulnak elő leggyakrabban milyen oktatási forma és mélység illeszkedik a célcsoporthoz hogyan igazolható a részvétel, a megértés és a megszerzett kompetencia.

KIINDULÓ HELYZET

A formálisan megtartott, de a napi működéshez nem kapcsolódó oktatás ritkán változtat a gyakorlaton. Ha a munkatársak nem értik az előírások okát, bizonytalanok a felelősségeikben, vagy eltérően alkalmazzák a folyamatokat, nő a hibák, deviációk és auditmegállapítások kockázata.

QuaLion támogatással célzott, szerepköralapú és gyakorlati oktatási program alakítható ki: Felmérjük a tudás- és kompetenciahiányokat, a képzési tartalmat a szervezet folyamataihoz és kockázataihoz igazítjuk, gyakorlati példákkal és esetekkel támogatjuk a megértést, majd dokumentáljuk az oktatás és a tudásellenőrzés eredményét.

Tipikus eredmény: felkészültebb munkatársak, egységesebb működés, tisztább felelősségek, kevesebb végrehajtási hiba és dokumentált képzési bizonyíték.